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西海岸新區建成六所海外引才引智工作站油煙分離機靜電除油煙機價格

■西海岸新區通過“跨國在線路演”進行中日人才項目對接。
□青島日報/青島觀/青報網記者陸波
通訊員薛媛媛韓麗
本報訊記者昨日從西海岸新區獲悉，新區日本引才引智工作站近日正式啟用。加上從去年7月份陸續設立的美國矽谷、德國慕尼黑、法蘭克富、荷蘭阿姆斯特丹、新加坡工作站，新區海外引才引智工作站總數達6個。這些海外引才引智工作站已舉辦人才項目對接活動30餘次，從美國、德國、日本等十多個國傢引進海外高層次人才80多名。
據瞭解，西海岸新區根據各大功能區和重點企業發展需求，積極探索多樣化的海外引才引智工作站設立模式。其中，有的是委托人力資源公司設在海外的分公司建成，有的是依托青島市駐海外工商中心建成。今年4月，新區又通過人力資源機構與海外協會配合的模式，在法蘭克富成立瞭中德引才引智工作站，目前已為中德生態園成功引進3傢企業。著名科學傢拉斯·佈朗德教授就放棄丹麥奧胡思大學終身教授職位待遇，率領其在丹麥奧胡斯大學的整個國際高水平科研團隊入駐中德生態園，成立瞭LarsBolund再生醫學研究所。
據西海岸新區招才中心副主任宋祥華介紹，作為新區首條海外高層次人才項目對接專線，中美矽谷“引才引智工作站”自2016年7月開通以來，先後開展人才項目對接50餘次，將各大功能區和用人單位需要的各類緊缺人才送到“傢門口”，成功搭建起中美高層次人才（項目）對接合作的“綠色通道”，助推海外高層次人才與高契合度項目落戶新區。
形式多樣的引才引智手段，為新區聚集起瞭各類人才。截至目前，新區各類人才達43.3萬人，占總人口的23.5%。其中，院士35人，“千人計劃”專傢34人，“泰山學者”“百千萬人才工程”等省級以上高層次人才360餘人，博士、碩士、正高、副高職稱以上人才2.3萬餘人。

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